RCC收到了许多来自安大略“断开连接权”政策的成员的询问.
作为背景, 安大略于12月2日获得皇家批准, 该法案要求所有拥有25名员工或以上员工的雇主都有“断开连接的权利”政策. 这项政策需要在 2022年6月2日 (法律规定，保单的最后期限为该法律获得王室批准后六个月). RCC会建议雇主有时间制定这项政策. 在通过法律的时候, 安大略证实，它将为雇主提供一个政策样本作为参考.
RCC已与劳动部确认, 培训和技能发展(MLTSD)的样本政策正在制定中，并将于2月中旬至下旬公开发布. RCC将鼓励雇主推迟发展，直到有一个参考政策, 确保您的策略涉及示例策略中涉及的每个方面.
