不列颠哥伦比亚省政府责成公平工资委员会分两个阶段提出报告:(1)关于达到15美元的情况.至2021年12月31日, 2017, (2) 2018年春季如何解决最低工资与生活工资的差距. 政府今日公布了委员会的第一份报告，并宣布将按照委员会的建议，提高最低工资水平:
2018年6月1日:12美元.每小时65美元(1美元.30增加)
2019年6月1日:13美元.85 ($1.20增加)
2020年6月1日:14美元.60 ($0.增加75)
2021年6月1日:15美元.20 ($0.60增加)
RCC一直强烈主张至少提前六个月通知, 将增长与CPI挂钩, 同样，在较长的一段时间内，也会逐步出现显著的增长. 卑斯省政府的公告没有做到这三点.
不列颠哥伦比亚省新民主党人曾承诺将在四年内逐步提高税率. 然而，提高最低工资标准是在前两年开始的. 选择在每年的6月1日涨价, 政府没有提供6个月的通知，也没有与任何其他司法管辖区协调(大多数省份在4月1日开始提高最低工资标准, 10月1日还有另一组). 除了, 政府还没有表明他们打算在15美元之后恢复CPI指数化.达到了每小时00的水平.
最低工资有可能会受到进一步变化的影响. 委员会尚未开始协商, or report recommendations on how to address the difference between the minimum wage and “living wage” (report expected later in 2018); and the minimum wage for the five groups of workers who have an alternate minimum wage (report expected March 2018).
下一个步骤:
RCC会继续监察公平工资委员会的工作，并在政府或公平工资委员会允许的情况下提供意见.
商会将继续倡导回归最低工资与消费物价指数的指数化.
如果你有任何问题或顾虑, 请随时联系格雷格·威尔逊, 导演, 政府关系(B.C.) at 604-730-5254 or gwilson@onceuponatimewithbipolar.com
