matière在不同的省和地区接种疫苗的紧急情况. 再加上你的品味，你就知道了 网页du网站du CCCD consacrée省级紧急情况matière疫苗预防.

联邦政府已经公布了 一个用户友好的，基于测验的搜索工具. 不到一分钟, 该工具要求提供包括您的位置在内的信息, 员工数量和主要关注点. 然后它迅速列出了所有可以帮助JDB电子的联邦计划, 包括针对特定地区和人口的联邦救济.g. 区域救灾及恢复基金的具体支流). 查看联邦救济措施工具. 

但是，这个工具只允许您选择“批发和零售”作为您的业务类型.  为了查看联邦和省层面针对JDB电子的具体救济措施， 参见红十字会《JDB电子》. 

我们的 专用JDB电子夺宝 页面每天更新信息
解决JDB电子特有的问题和担忧.

碾压混凝土在线研讨会 在JDB电子夺宝危机期间，还会在每周三向所有JDB电子开放各种影响零售运营的话题. 碾压混凝土的专门团队也可以为成员提供有关其领域最新法规的具体问题的联系. 

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一些地区已经建立了省级PPE供应商目录 查看碾压混凝土的图表.

• 服装及零售指引

• CFIB的马尼托巴省行动计划模板
• 温尼伯的新冠工具包

• CNESST的零售卫生标准

• 资源B.C.的零售行业
• B.C.的重启程序

• 达勒姆地区-重新开放工具包
• 安大略省政府-工作场所指导
• 多伦多市-JDB电子店和购物中心

• 卡尔加里实验室，与新冠病毒合作
• 工人职业健康和安全指南:呼吸道病毒

CERS是一个联邦 租金 和财产费 支持 项目，该项目旨在帮助 企业在受新冠肺炎疫情影响的情况下获得“雄雄”的利益.  如果符合条件，JDB电子将得到联邦政府的直接支持. cer的程序 已于2021年10月23日结束，但仍可申请追溯.

本地锁定计划下的补贴率与符合条件的JDB电子的收入下降率相同, 从25%到最高75%. 一旦JDB电子算出他们的补贴率, 他们可以通过适用于符合条件的租金和工资开支的税率来申请补贴金额.

 视图 碾压混凝土本地锁定计划概述.

本地锁定计划的申请将由加拿大税务局(CRA)逐期管理.

JDB电子将需要通过CRA申请 保险王 账户(MyBA)  OR 代表一个客户. 查看CRA本地锁定程序页面.

由于新冠肺炎公共卫生令，每周平均收入减少50%的个人可能有资格申请 加拿大工人封锁福利(CWLB).

对雇主来说, 通过加拿大复苏雇佣计划(CRHP)，有资格的JDB电子可以获得工资补贴。. 工资补贴也可根据受打击最严重的企业恢复计划(HHBRP)和地方封锁计划(LLP)获得。.

 EI作品分享是另一种选择:雇主可以在员工享受EI作品分享福利的同时减少工作时间.

符合资格的雇主也可以从追溯申请中受益 加拿大紧急工资补贴. CEWS可以帮助支付您在10月23日项目结束之前的费用, 2021.

一些地方政府还发布了针对个人的新冠肺炎救助措施. 这些因地区而异. 有关详细信息，请参见 碾压混凝土的经济网概述, 碾压混凝土的CRHP概述, 碾压混凝土的工作共享概述, 碾压混凝土的HHBRP概述, 碾压混凝土 LLP的概述, 六、各地区农村信用社的救济措施.

审查员工合同是很重要的.  除非你有一个工会组织的集体协议来讨论这个问题(特别是资历), 然后你就可以选择带谁回来，以什么顺序带回来.

JDB电子可能会考虑购买网络保险, 或者评估他们目前的保险，如果他们已经有了. 网络保险市场正在迅速发展.

如果您选择在此期间提高您的网络成熟度, 请注意，如果发生网络事故，有关网络风险的敏感通讯可能会在监管调查和诉讼中受到披露要求. 在进行网络风险管理时，请考虑实施法律特权策略，以使您的通信具有特权, 在适当的地方. 查看加拿大JDB电子夺宝欺诈和网络安全指南的更多信息和链接.

是的, 如果你的商店关闭或受到JDB电子夺宝的严重影响，你应该申请. 例如, 即使你的购物中心的主要租户因JDB电子夺宝而关闭，并影响到你, 应用. 最近的判例法正在演变这一领域的保险覆盖范围. 在申请保险时，现在就通知保险公司是明智的, 这样就不会在无意中排除自己以后的潜在利益, 即使你预计这次会被拒绝报道.

添加任何额外的特性并不一定会改变需求. JDB电子仍然需要确保产品有清晰的标签, 它不用于医疗用途，不会对人类健康或安全构成危险.

如果顾客拒绝戴口罩, 根据管辖, 你可能有义务告诉他们其他的选择，比如在路边取货和/或送货，而不是让他们不带口罩就进入商店. 请参阅碾压混凝土 区域屏蔽要求 更多信息请访问.

• 通过所有的手段，包括你的网站，清楚地传达在商店戴口罩的需要, 社交媒体和店内标识. 
• 说明你的公司如何为不能戴口罩的客户提供服务(例如.g. 路边拾音器).
• 是否准备了应对升级情况的政策，以便员工知道如何处理这种情况.
• 如果顾客拒绝戴口罩，礼貌地要求他们重新考虑一下. 
• JDB电子应注意，在发生肢体冲突时，可能没有可行的法律辩护来保护他们.g. 为必要或避免更大伤害而进行的辩护).   
• 如果发生肢体冲突，应立即通知执法部门. 视图 美国疾病控制与预防中心关于如何应对“反口罩”客户的指导:限制与JDB电子夺宝相关的工作场所暴力

• 各省的法律各不相同. 在广泛的基础上, JDB电子应尽量确保人们在进入零售环境时戴上口罩
• JDB电子应以合理而非歧视性的方式控制进入其场所的人
• 除了法律义务, 公共关系和客户关系的考虑应该是周全的.

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目前, PHAC 是否建议仅使用面罩不能提供个人保护或源头控制, 只有在口罩不能戴的情况下才应使用(而且只有在口罩遮住面部和下巴的情况下才应使用). 这与许多其他主要组织是一致的，包括 美国疾病预防控制中心 和 世界卫生组织. 面盾牌 只有戴口罩时才有效吗.   

• 由于身体残疾，人们不能自己戴上或脱下它， 
• 面部有畸形的人， 
• 人民是谁, 由于认知障碍, 一个智力残疾, 自闭症谱系障碍, 成瘾问题或严重的心理健康问题, 不能理解要求或戴口罩或蒙面对谁会造成严重的混乱或痛苦, 

• 面部或耳朵皮肤状况严重，戴口罩或遮脸会严重恶化的人. 

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没有规定 具体的 一种时尚的面膜或面具. 然而, 重要的是要知道，口罩被认为是医疗设备，除非标签上明确说明它们不是用于医疗用途. 另外, 适用于在加拿大销售的任何产品的法规仍然适用. 查看非医用口罩/时尚口罩的监管要求的更多信息.

JDB电子不需要向公众销售MDEL. 然而, 如果他们把口罩卖给医院或医疗机构, 他们将被视为医疗设备分销商，并将需要一个MDEL.

在这个问题上，各司法管辖区几乎没有一致性. 看到 碾压混凝土对JDB电子的JDB电子夺宝要求指南中的“退货”.

• 作出诊断的卫生保健提供者有义务立即打电话通知公共卫生部门. 
•  公共卫生官员将进行调查并联系雇主, 通知他们调查的事. 
• 对其他雇员的任何披露都必须尊重隐私立法，并按照公共卫生部门的建议进行.
• 具体要求因管辖区而异.  至少, 限制员工工作区域的进入，并使用加拿大卫生部批准的消毒剂对场所进行全面消毒.
• 继续保持身体距离, 定期洗手和其他定期规定的JDB电子夺宝缓解协议
• 一般来说，雇主没有义务通知客户. 公共卫生官员将进行调查并提供必要的后续行动. 

碾压混凝土为JDB电子提供了一份应对新冠肺炎阳性病例的事件清单. 查看清单.

温哥华海岸卫生有一个有用的资源 应对员工生病或JDB电子夺宝阳性诊断的指南. 

居住规则因省而异. 一般, 它们是基于每平方米的人数, or, 消防规范占用限制百分比. 请参阅碾压混凝土的《针对JDB电子的JDB电子夺宝要求指南》中的“店内最大人数”. 

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• 如果发生肢体冲突，应立即通知执法部门. 视图 美国疾病控制与预防中心关于如何应对“反口罩”客户的指导:限制与JDB电子夺宝相关的工作场所暴力

• 各省的法律各不相同. 在广泛的基础上, JDB电子应尽量确保人们在进入零售环境时戴上口罩
• JDB电子应以合理而非歧视性的方式控制进入其场所的人
• 除了法律义务, 公共关系和客户关系的考虑应该是周全的.

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加拿大隐私专员办公室(OPC)发布了关于大流行期间信息共享情况下的隐私义务的一般性JDB电子夺宝指南. OPC指南还包括区域隐私监管机构资源的链接. 当您试图决定要收集多少个人信息时，这是很有帮助的.g. 如果他们病了或者你认为他们可能病了, 以及何时与其他组织分享他们的信息.

即使在大流行应对期间, 一般的隐私法适用，除非紧急立法另有规定.

PIPEDA, 这适用于许多JDB电子吗, 只允许您收集, 在有意义的同意的基础上，为一个合理的人认为在这种情况下合适的目的使用或披露个人信息. 一般, 例外情况适用于(1)一个人是危重症, (2)有法律权力要求信息的公共卫生当局是在询问(关键是要检查他们是否被授权询问你), 如果(3)你认为有人违反了隔离令. 视图OPC指导.

可以找到加拿大卫生部批准的消毒剂清单 在这里. 

加拿大公共卫生署提供了JDB电子夺宝期间企业和员工如何安全运营的全面信息 在这里.

加拿大央行一直倡导 JDB电子将继续接受现金 以确保加拿大人能够获得他们需要的商品和服务, 特别是那些可能“没有银行账户”的人. 然而，现金需要多次处理，因此可能会带来一些风险.

确保员工经常洗手，并能获得一次性手套, 洗手液，避免触摸自己的脸. 只要有可能，就鼓励“点击”非接触式支付.

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经常洗手是必要的，必须继续下去.  然而, 人们可以用温水洗手, 而不是非常热的水, 之后还可以涂护手霜.  与许多人一样，也采取了上班时戴手套的预防措施, 在家用温水洗手，然后涂些润肤霜也特别有用.

你可以在下死点网上申请最高10万美元的小企业贷款(不收费). 查看下死点小企业贷款.

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网络钓鱼, 视频会议的漏洞, 恶意软件和简单的错误只是增加的网络安全风险的一部分.

JDB电子寻求保护自己免受更高的欺诈和网络安全风险，必须关注他们的员工(例如.g. 培训),流程(e.g. 自带设备(BYOD)政策)和技术(如自带设备).g. 更新病毒防护，视频会议安全).

请记住，并非所有的欺诈风险都必然是网络风险. 例如, 据报道的JDB电子夺宝骗局包括冒充公共卫生机构获取个人信息的诈骗者(JDB电子应始终检查要求他们提供这些数据的人是否有合法权限这样做)，以及冒充销售JDB电子夺宝检测试剂盒的供应商. 

阅读更多:

• 查看加拿大JDB电子夺宝欺诈和网络安全指南的更多信息和链接.
• 查看联邦隐私专员视频会议提示.

专门针对中小型企业的网络安全指导存在，可能对许多独立JDB电子有用. 查看资源.

HASCAP担保是一项联邦政府支持项目，旨在帮助受JDB电子夺宝影响最严重的企业.  此计划适用于所有符合条件的JDB电子，无论行业，截止到2022年3月31日.

JDB电子可以通过其主要金融机构申请一笔25美元的HASCAP贷款,000 - 100万美元来支付他们的运营费用. 政府(下死点)将提供100%的净亏损担保，使这些JDB电子更容易获得贷款.

为了获得资格，JDB电子必须具备以下条件:

• 是一个商业企业，其意图是从销售货物或服务中产生的收入，至少足以支付其经营费用和偿还其债务
• 在当前的经济环境下财务是否稳定和可行
• 截至3月1日没有不良贷款(根据国际财务报告准则确定), 2020, 或者符合条件的贷款截止日期

申请人还必须收到来自联邦Covid-19财政救济项目之一的款项. 如果你的企业不符合任何联邦支持计划的条件, 但在其他方面符合所有HASCAP资格标准, 你可以提供财务报表，显示在申请HASCAP担保之前的8个月内，有3个月的月收入同比下降至少50%.

• 每个法人实体的贷款额在25,000美元到100万美元之间
  • 最高综合资格为$6.相关法人单位2500万
• 还款期限可达10年
• 4%固定利率
• 在贷款开始时，最多12个月的本金偿还延期

查看更多HASCAP Guarantee信息.

这个程序，尽管它的名字，有部门无关的应用标准. 换句话说，你所在的行业与贷款申请无关.

标准主要是财务方面的，包括你证明大流行对你的企业产生重大负面财务影响的能力. 查看碾压混凝土 HASCAP概述.

10月23日, 2021, 您可以申请CEWS工资或CERS租金计划的最后索赔期的最后一天是什么时候. 虽然这些项目已经正式结束，但可追溯性申请仍然开放.

工资和租金计划还作为向JDB电子提供联邦政府支持的机制，帮助他们应对疫情带来的负面财务后果, e.g. 通过临时本地锁定支持(LLP)和受打击最严重的业务恢复计划(HHBRP). 视图 LLP概述. 视图 HHBRP概述.

受打击最严重的商业复苏计划, 联邦政府于2021年10月宣布, 对于那些能够证明自己面临严重而持久的财务损失的企业来说，是否可行.

它根据新的资格制度提供工资和租金补贴，根据该制度，申请者将需要证明在大流行的12个月期间出现重大收入损失, 以及本月的收入损失.

一个新的, 临时本地封锁计划, 与HHBRP联合建立，但扩大了资格标准, 在欧米克隆(Omicron)激增期间，符合条件的JDB电子可获得容量减少订单.

查看更多信息. 查看碾压混凝土 HHBRP概要. 视图 本地锁定方案概述.

JDB电子可能会收到来自其他组织的请求，要求共享识别个人的信息. 法律上很少有情况要求私人公司向政府分享某人的健康信息.

在您分享任何信息之前，请确认该组织是否.g., 一个健康权威, 这有法律依据吗, 或者他们只是要求你合作.

如果你确实分享了某人的信息，请仔细评估对方的请求. 注意你发布的信息, 为什么, 谁能帮你减少监管, 诉讼和声誉风险. 无论你是否被法律要求分享某人的个人信息, 在决定共享信息的过程中，记录你如何分析隐私考虑因素是明智的. 隐私原则，如问责制, 透明度, 同意和限制数据收集和共享仍然适用. 查看更多法律信息

• 一般来说，收集的信息越少，保存的时间越短. 仔细阅读命令. 如果上面写着“从每个派对上收集一个人的姓名和电话号码”，那就只接受这个.
• 将你收集的联系信息保存在一个安全的地方. “模拟”方法包括把信息写在一本书里，然后把书锁起来过夜. 如果您选择使用数字方法收集和存储, 比如预订应用, 做一些快速的研究，以更多地了解这个第三方将如何对待您的客户信息:他们会在不将其用于其他目的的情况下保持其安全吗? (一般, JDB电子仍然可以为他们收集并与其他公司分享的个人信息的后果负责).
• 请在指定时间后删除.
• 如果有人为了追踪接触者而要求您提供这些信息, 确保你从他们那里得到一些证据，证明他们来自有权力提出这一要求的公共卫生当局. 如果你愿意分享你收集到的信息, 记录下你这么做的原因以及你和谁分享了这些信息是明智的. 如果有人投诉你对他们的个人信息处理不当，隐私监管机构有权进行调查, 在这种情况下，有记录并证明良好的实践可以帮助你.

加拿大隐私专员办公室(OPC)发布了关于大流行期间信息共享情况下的隐私义务的一般性JDB电子夺宝指南. OPC指南还包括区域隐私监管机构资源的链接. 当您试图决定要收集多少个人信息时，这是很有帮助的.g. 如果他们病了或者你认为他们可能病了, 以及何时与其他组织分享他们的信息.

即使在大流行应对期间, 一般的隐私法适用，除非紧急立法另有规定.

PIPEDA, 这适用于许多JDB电子吗, 只允许您收集, 在有意义的同意的基础上，为一个合理的人认为在这种情况下合适的目的使用或披露个人信息. 一般, 例外情况适用于(1)一个人是危重症, (2)有法律权力要求信息的公共卫生当局是在询问(关键是要检查他们是否被授权询问你), 如果(3)你认为有人违反了隔离令. 视图OPC指导.

个体的筛选, 如温度测试, 技术上是允许的, 但必须非常小心地对待. 请注意，政府在这一领域的指导并不多，但正在迅速发展. 第一个, 避免产生客户可能出现JDB电子夺宝症状以外的任何原因对客户进行筛查的印象. 第二个, 如果认为温度测试是有利的, 请严格遵守加拿大的隐私原则, e.g. 注意同意以及限制和保护获得和共享的个人信息. 也, 为客户测量体温的工作人员必须继续遵循通常的注意事项，遵守2米的物理距离限制和其他健康预防措施.

网络钓鱼, 视频会议的漏洞, 恶意软件和简单的错误只是增加的网络安全风险的一部分.

JDB电子寻求保护自己免受更高的欺诈和网络安全风险，必须关注他们的员工(例如.g. 培训),流程(e.g. 自带设备(BYOD)政策)和技术(如自带设备).g. 更新病毒防护，视频会议安全).

请记住，并非所有的欺诈风险都必然是网络风险. 例如, 据报道的JDB电子夺宝骗局包括冒充公共卫生机构获取个人信息的诈骗者(JDB电子应始终检查要求他们提供这些数据的人是否有合法权限这样做)，以及冒充销售JDB电子夺宝检测试剂盒的供应商. 

阅读更多:

• 查看加拿大JDB电子夺宝欺诈和网络安全指南的更多信息和链接.
• 查看联邦隐私专员视频会议提示.

专门针对中小型企业的网络安全指导存在，可能对许多独立JDB电子有用. 查看资源.

JDB电子可能会考虑购买网络保险, 或者评估他们目前的保险，如果他们已经有了. 网络保险市场正在迅速发展.

如果您选择在此期间提高您的网络成熟度, 请注意，如果发生网络事故，有关网络风险的敏感通讯可能会在监管调查和诉讼中受到披露要求. 在进行网络风险管理时，请考虑实施法律特权策略，以使您的通信具有特权, 在适当的地方. 查看加拿大JDB电子夺宝欺诈和网络安全指南的更多信息和链接.

加拿大恢复福利(CRB)是一个帮助受Covid-19影响的个人的项目. CRB于2021年10月23日结束. 查看更多信息.

就在欧米克隆激增之前, 政府宣布了一项新的类似crb的福利，每周300美元 加拿大工人封锁福利(CWLB). 只有在当地下达封锁公共卫生令的情况下，才有资格申请CWLB.

政府个人支持计划网站.

根据临时本地锁定计划(LLP)，有资格的JDB电子可在Omicron激增期间获得锁定支持。. 在这个项目下，申请人不需要出示完全封锁令就能获得财务支持. 显示出减少的能力仍然足以合格，如果

1. JDB电子的一个或多个网点受到健康命令的约束，该命令有效地将该网点的产能削减50%或以上, 和;
2. 受订单限制的活动在前一个参考期内至少占JDB电子合格总收入的50%.

除非扩展, 12月19日之前的任何一天，地方封锁计划的补贴都将不可用, 2021, 3月12日之后, 2022. 视图LLP概述.

在加拿大紧急租金补贴(CERS)计划下，对于旧形式的锁定支持(“锁定充值”)的最后几个索赔期，仍然可以提出追溯申请. CERS及其特定形式的封锁支持于2021年10月23日结束. 视图的cer概述.

联邦 商业信贷可用性计划 (BCAP)和大型雇主紧急融资机制(LEEFF)为符合条件的大中型JDB电子提供政府支持的信贷解决方案.

根据EDC的商业信贷可用性计划(BCAP)贷款担保的入职工作于12月31日结束, 2021.

对符合条件的JDB电子的其他选择包括受影响行业信贷可用性计划(HASCAP)担保和EDC小企业贷款.

有关BCAP的更多信息，请参见 下死点 和 EDC. 

有关LEEFF的更多信息，请参阅联邦政府 2019冠状病毒病经济应对计划.

视图 碾压混凝土 HASCAP概述 和 EDC小企业贷款.

封锁补货是指通过联邦CERS租金减免计划，为受covid -19相关公共卫生命令约束的JDB电子提供的额外支持. 作为对受JDB电子夺宝影响的企业的租金补贴， CERS项目于2021年10月23日结束.

对较早时期的追溯申请仍然是可能的. 根据公共卫生命令，你必须在一个或多个地点关闭或停止某些活动一周或更长时间, 根据订单生效的天数，您可能有资格获得每个受影响地点最高可达合格费用的25%的锁定支持.

JDB电子应该意识到，如果他们在给定的索赔期间没有资格获得CERS的基本补贴, 在索赔期间，他们也没有资格申请封锁支持.

碾压混凝土的CERS概述包含了更多的信息. 

如果商店有独立的所有权，e.g. 如果他们有不同的业务号码，那么他们必须提交单独的申请.  如果他们都在同一个业务编号下, 然后提交一个申请, 在单独的附件a上记录每个工作共享单元.

加拿大就业和社会发展部为受JDB电子夺宝影响、寻求与工作分享计划有关的一般信息的雇主设立了一个咨询单位. 查询可发送至 edsc.dgop.tp.rep-res.ws.pob.esdc@servicecanada.gc.ca.

有关电话号码和工作时间等更多信息， 查看作品分享网站.

EI作品分享 这是一个帮助雇主和员工度过困难时期的计划，允许雇主减少员工的工作时间，而员工(必须有一个最低的 2个员工 在工作共享单元中)是通过EI框架来支持的. EI工作分担是基于雇员、雇主和加拿大服务局之间的协议. 这种支撑形式的最大长度(i.e. 2019冠状病毒病特别措施下EI工作分担协议的数量增加了一倍，达到一年多(76周).

是的，估算一下就可以了.

一般来说，如果缺少工作是你解雇他们的原因，我.e. 你已经关闭了你的零售业务或减少了运营，使用代码A(工作短缺). 如果该人生病或处于强制隔离状态，请使用代码D(疾病或伤害). 如果员工拒绝上班，但没有生病或被隔离, 使用代码E(离职)或代码N(离职), 适当的. 为了加快处理，不要添加注释.

更多的问&具体到JDB电子夺宝引发的ROE编码和其他工资问题，请参见 JDB电子夺宝加拿大工资协会指南.

加拿大各地的疫苗接种要求各不相同. 有关详细信息，请参见 碾压混凝土关于各省预防接种要求证明的表格.

• 作出诊断的卫生保健提供者有义务立即打电话通知公共卫生部门. 
•  公共卫生官员将进行调查并联系雇主, 通知他们调查的事. 
• 对其他雇员的任何披露都必须尊重隐私立法，并按照公共卫生部门的建议进行.
• 具体要求因管辖区而异.  至少, 限制员工工作区域的进入，并使用加拿大卫生部批准的消毒剂对场所进行全面消毒.
• 继续保持身体距离, 定期洗手和其他定期规定的JDB电子夺宝缓解协议
• 一般来说，雇主没有义务通知客户. 公共卫生官员将进行调查并提供必要的后续行动. 

碾压混凝土为JDB电子提供了一份应对新冠肺炎阳性病例的事件清单. 查看清单.

温哥华海岸卫生有一个有用的资源 应对员工生病或JDB电子夺宝阳性诊断的指南. 

一般来说，拒绝重返工作岗位被视为辞职. 雇主有权以这种方式对待雇员的拒绝, 尽管最好是确定是否有特殊情况影响员工拒绝返回, 例如:员工是看护者吗? 他们是JDB电子夺宝的高危人群吗?  因此, 我们建议你谨慎行事，在终止雇佣关系之前与你的员工进行积极的对话. 

 如果确实有特殊情况，研究一下员工在工作场所是如何适应的. 无论你最后做了什么决定，记录下你们关于住宿的交流，并将它们存档. 

更多的细节, 碾压混凝土
有关工作场所安全的标准操作规程可在此找到.

• 大多数司法管辖区要求工人在进入工作场所之前进行症状筛查.  未通过检查的员工不应进入商店或办公室, 回家前要戴上口罩. 
• 生病的员工和顾客必须被告知(标牌)不要进入商店. 
• 许多司法管辖区要求员工和顾客在室内公共场所佩戴口罩.  请参阅碾压混凝土的屏蔽要求页面. 
• 休息的房间, 事实证明，储物柜和办公室等员工聚集场所是工作场所中最容易传播病毒的地方. 在可能的情况下，将休息和午餐时间错开，以减少互动.  确保在休息室、更衣室、室外吸烟区和办公室保持距离. 
• 员工必须一起拼车上下班, 尽量在同一时间开始和结束他们的轮班，以减少他们与其他员工的互动. 
• 加强工作场所卫生计划和时间表，确保员工保持良好的卫生习惯. 这包括勤洗手, 咳嗽或打喷嚏时对着肘部而不是手, 避免触摸自己的脸. 
• 确保洗手间总是备有液体肥皂和纸巾，并有热水供应. 抗菌肥皂是 不 建议预防JDB电子夺宝的传播. 
• 在遵守省和当地法律的前提下，为采购的产品提供干净的打包袋. 您可以选择制定客户包装(可重复使用袋, 容器, 杯子或盒子)将不会被工人处理. 
• 使用实体队列控制，例如在商店入口和结帐队伍处设置标记或警戒线. 
• 在适用情况下, 在收银台和入口处每隔2米放置标记，为顾客提供可见的线索，支持保持身体距离.  
• 在门附近放置含酒精的洗手液, 支付站和其他客户和员工使用的高接触点, 准备抹布和垃圾桶来擦购物车，并将抹布弃置.  
• 在每个入口都有明确的标志，标明商店在同一时间最多能容纳多少顾客和员工.  
• 监控进出店铺的顾客和员工数量. 一旦达到商店的最大人数, 一个人离开，一个人进来.  
• 提供在线或电话订购送货或提货服务，作为亲自购物的替代选择.  
• 清洁高接触面，如收费站, 装袋区域和手推车或手篮之间的每个客户和使用，并鼓励点击支付超过针垫使用.  
• 尽可能减少处理信用卡和忠诚卡, 通过允许顾客扫描.  
• 处理现金或信用卡的员工必须经常用肥皂和水洗手. 这包括在任何休息之前，在轮班结束之前，在准备食物之前.  
• 操作人员和员工应该选择戴手套吗, 员工在戴手套前必须彻底洗手，并定期更换手套. 在处理现金或信用卡取款机之前和之后都要换手套. 戴手套并不会减少洗手的需要. 即使戴着手套，也要避免接触面部. 

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• 说明你的公司如何为不能戴口罩的客户提供服务(例如.g. 路边拾音器).
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• 如果顾客拒绝戴口罩，礼貌地要求他们重新考虑一下. 
• JDB电子应注意，在发生肢体冲突时，可能没有可行的法律辩护来保护他们.g. 为必要或避免更大伤害而进行的辩护).   
• 如果发生肢体冲突，应立即通知执法部门. 视图 美国疾病控制与预防中心关于如何应对“反口罩”客户的指导:限制与JDB电子夺宝相关的工作场所暴力

根据省职业健康和安全立法, 雇员有权拒绝工作，如果他们有合理的理由相信工作对他们的健康或安全是危险的. 提醒你的员工已经采取了预防措施, 以及他们可以获得的安全产品. 这可能有助于减轻因JDB电子夺宝爆发而拒绝工作的员工的情况. 

 每个员工都有责任向上级报告任何危险情况. 雇主有义务采取补救行动，让工作场所卫生和安全委员会和/或代表进行调查. 在某些情况下，政府卫生和安全官员可能也需要进行调查. 

在一些省份, 当一名员工报告某项活动是“不安全的工作”时, 在该报告解决之前，您可能有义务(a)告知, 或(b)在“不安全工作报告”完成之前，不得要求其他雇员从事所谓的“不安全工作”.

 雇主得选择重新分配工作. 在这种情况下, 员工必须获得与他们之前的工作相同的工资和福利.  

员工必须采取必要的措施来保护自己和同事的健康和幸福. 雇员必须遵守雇主采取的任何预防措施(使用个人防护设备), 按照卫生要求, 等.)，他们必须向雇主报告危险. 他们可能接触过病毒或出现JDB电子夺宝症状是工作场所的一种危险，必须立即向雇主报告. 碾压混凝土工作场所安全标准操作规程可以在这里找到.

帮助收入下降超过10%的JDB电子雇佣和留住员工, 加拿大复苏雇佣计划(CRHP)补贴可用于补贴符合条件的雇主的工资，至少到2022年5月.

加拿大复苏雇佣计划(CRHP), 尽管它被描述为一项“招聘”补贴计划, 实际上支持工资增长. 这种增长可以通过招聘新员工来实现, 更高的工资, 增加了工作时间, 或者可能在大流行期间被解雇的员工返回.

视图 碾压混凝土的CRHP概述.

CRA有一系列的要求，你必须在纳税年度结束时满足，才能成为一个加拿大控制的私人公司(CCPC).

一般的主题是，CCPC标签仅限于由加拿大个人和私人企业居民控制的私人公司. 

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符合条件的JDB电子仍可获得的主要工资补贴是加拿大复苏雇佣补贴(CRHP)，以及受打击最严重的商业复苏计划(HHBRP)和地方锁定支持(LLP)下的工资支持。.

符合条件的JDB电子仍可获得加拿大紧急工资补贴(CEWS)下的工资补贴, 通过追溯应用程序, 在10月23日CEWS项目的最后一天之前的几个月里, 2021.

视图 碾压混凝土的经济网概述. 视图 CRHP概述. 视图 HHBRP概述. 视图 LLP概述.

JDB电子有资格获得CEWS补贴的期限将于2021年10月23日结束. 追溯申请仍然开放.

在Omicron激增期间，政府宣布，符合部分贷款宽免条件的CEBA贷款的偿还期限已从12月31日延长, 2022, to 2023年12月31日, 适用于所有信誉良好的合资格借款人.

在十二月三十一日新限期前还款, 2023, 会导致贷款减免20美元吗,000. 从明年1月1日起，所有未偿还贷款将转换为年利率为5%的两年期贷款, 2024, 贷款在12月31日到期, 2025.

No. 该项目已经关闭，不再接受申请. 偿还CEBA贷款和获得部分贷款减免资格的最后期限已被延长至 2023年12月31日. 看来政府网站.