新冠肺炎时代不仅带来了围绕消费者行为变化和零售战略深度挖掘的问题，也引发了围绕劳动实践和劳动法的新问题:我们能否强制要求在工作场所进行COVID检测, 我们必须适应什么, 我们可以进行强制性的员工调查吗, 还有那个大的, 在我们的业务中可以需要疫苗吗?
约瑟夫·科恩-莱昂斯是诺顿·罗斯·富布赖特雇佣和劳工法律小组的一名律师, 一家拥有超过三家律师事务所的全球性律师事务所,在欧洲有700名员工, 美国, 加拿大, 拉丁美洲, 亚洲, 澳大利亚, 中东和非洲.
在这次独家采访中, Joseph和Michael LeBlanc讨论了新冠疫情时期的劳动法状况，并试图在这个前所未有的时刻回答我们所有人都面临的关于劳动法的棘手问题.
