RCC对B的倡导.C. 带薪病假规定

许多成员已经提请RCC注意B中“就业年”的定义.C. 雇佣标准处的网站，该网站要求追踪每个雇员的不同雇佣年份(从他们最初受雇的日期起). 许多企业使用通用的日历, 财政, 或者其他12个月的期限来定义雇员的雇佣年. 一些工资软件, 尤其是在小型企业中, 与B.C. 网站. RCC指出，该网站的定义不属于《JDB电子夺宝》或《JDB电子》.

RCC和其他商业协会正在要求B.C. 政府修订《JDB电子夺宝》，提供一个与法案其他部分一致的定义，以改善现行定义带来的操作问题和透明度问题.