2021年:充满挑战、变化和成就的一年

• 到2021年为止，应对正在进行的零售业复苏, 碾压混凝土主张扩大联邦商业支持计划, 尤其是经济网, cer和CEBA.
  • 工资补贴(CEWS)和租金补贴计划(CERS)的期限延长至2021年10月底, 尽管与之前的水平相比有所下降. 今年年初，加拿大紧急商业账户(CEBA)延长了20 000美元.
  • 除了, 认识到大多数零售场所已重新开业或重新开业, 需要更多的员工, 劳动力市场正在收紧, 碾压混凝土鼓励联邦政府引入 招聘 补贴计划，CRHP，仍然存在. CRHP不仅用于招聘，还包括工资成本的增加, 无论是通过新员工, 重返工作岗位, 与2019年相比，那些收入仍在下降的零售业务的工时或工资增加.

• 在JDB电子夺宝危机期间，通过确保美国预包装肉类和餐馆标签食品的标签豁免，最大限度地减少供应链中断和潜在的食物浪费, 允许这些在零售销售.
• 与加拿大食品检验局合作，实施一项机制，允许经省级认证的肉类在省间销售, 并确保在B.C. 洪水危机.
• 主张在2021年暂停自行决定的监管举措，以便JDB电子能够集中精力从因供应链挑战而导致的封锁和中断中恢复过来, 包括包装正面标签(FOP)和食品标签现代化措施, 这两项投资都代表了拥有自有品牌的杂货零售会员的重大投资. 
• 与加拿大政府合作, 成员, 与其他行业合作伙伴最大限度地减少与新业务相关的中断和成本 加拿大食品安全条例 该法律要求于2021年1月对新鲜水果和蔬菜生效.
• 为销售非处方药和天然健康产品的JDB电子在生产层面确保遵守和执行日期, 让JDB电子在订购过程中确信他们购买的产品将符合相关规定, 节省了数百万潜在的废品.
• 游说加拿大卫生部在2019冠状病毒病危机期间临时取消对洗手液的某些标签和进口要求, 家用清洁剂, 还有肥皂，以帮助缓解疫情对这些产品的巨大需求, 帮助JDB电子为他们的客户维持学习供应.

• 与B.C. 省和联邦政府确保由B.C. 洪水和由此导致的公路关闭是尽可能少的.
• 为JDB电子提供高速公路和铁路关闭和重新开放的提前警告，以帮助供应路线规划. 碾压混凝土将继续参与工作小组，为供应链恢复提供信息.
• 有保障的标签灵活性，产品需要暂时从美国采购在B.C. 加拿大的汽车运输船和司机可以通过美国运输必需品.S. 修订的过境议定书.

• 有效推动了第四波新冠疫情相关限制措施的出台, 包括考虑在阿尔伯塔省和萨斯喀彻温省增加疫苗接种证明要求.
• 在艾伯塔省推出扩大生产者责任框架的关键时期，确保政府再次任命为艾伯塔省回收管理局董事会成员. 预计这一举措将把数亿美元的回收成本从纳税人转移到工业和JDB电子身上.
• 确保零售雇主被纳入新的萨斯喀彻温省移民提名计划，旨在解决难以填补的职位, 包括低级和初级职位.
• 成功地主张将简化的马尼托巴就业标准要求应用于星期日工作的人.
• 实现了马尼托巴省政府资助的JDB电子夺宝病假计划，该计划针对在大流行期间受疾病影响的符合条件的零售工人.
• 与省长Jason Kenney共同举办了一场碾压混凝土会员的独家活动，提供了一个独特的机会，直接询问阿尔伯塔省政府对零售业的支持.
• 继续倡导在大草原地区统一的扩大生产者责任(EPR)法规，以确保有效的材料管理, 包括印刷纸及包装(PPP), 危险和特殊产品(HSP).

• 与安大略省政府合作，展示研究结果，证实在JDB电子店内病毒传播最小. 这些发现导致了更早的重新开放和限制的减少.
• 主张对各种议题进行省级统筹，包括掩蔽.
• 确保零售限制是合理的. 这包括免除员工的存储容量计算, 对工作人员和第三方访客的筛查指南进行了修改.
• 在rcc领导的推动下，市政当局将零售和餐厅送货车辆从噪音条例中豁免, 以及随后在安大略全境下达的紧急命令, 碾压混凝土成功地在2021年9月通过了一项立法，使安大略所有零售/餐馆/DC的配送永远不受城市噪音条例的限制，并鼓励非高峰配送.
• 游说修改安大略蓝盒条例, 包括食品保护产品的豁免, 修改规则创建阈值, 以及合格来源的范围, 比如公园和公共空间.
• 支持生产者责任组织(PRO)、循环材料的发展. 碾压混凝土, 继续充当秘书处的角色，以确保生产者处于行业领先地位, 非营利性的选择.

• 主张在第99号法案中取消建立公共卫生等级, 修正食品安全的法案.
• 争取在2022/23年就修改现行食品法规草案进行磋商，然后在2024/25年最终法规生效.
• 支持废除103号法案(繁文缛节法案)中关于填充物及软垫填充物的法案.
• 说服农业部建立一个系统，以确保和便利受影响的零售地点及其各自的总部获得检查报告.
• 为成员和碾压混凝土提供关于产品回收和回收的法规修订建议的评论, 如电池, 电器, 电子产品, 和更多的.

• 与所有政府进行谈判，以确保与JDB电子夺宝相关的关闭, 断路器, 能力的限制, 突击检查对碾压混凝土成员的影响不是没有就是很小.
• 与碾压混凝土成员合作, 新不伦瑞克省政府, 以及Encorp大西洋董事会，以推进一项计划，使该省的饮料容器计划现代化. 这是一项雄心勃勃的计划的第一步，该计划可能会在2023年之前导致饮料容器的生产者责任扩展(EPR)计划.
  • 主张对新不伦瑞克的包装/印刷纸法规草案进行修改，使碾压混凝土成员受益. 碾压混凝土继续与循环NB和碾压混凝土成员合作，制定最终法规的共同解释，这将有利于生产者责任组织(PRO)和碾压混凝土成员.
• 通过与卡车司机和新不伦瑞克政府的谈判，避免了在新不伦瑞克的一次卡车运输封锁. 卡车司机对JDB电子夺宝相关规定感到不满，这些规定将使卡车司机在不工作时处于持续的居家隔离状态.
• 获得纽芬兰和拉布拉多政府对零售雇员的疫苗接种豁免. 因为碾压混凝土的努力, 许多在药店工作的员工——位于大型商业JDB电子店内——不需要接种疫苗就可以继续工作. 红十字会还成功地将强制性疫苗接种任务的开始时间从2021年秋上旬推迟到12月17日, 2021.
• 获得纽芬兰和拉布拉多政府关于含糖饮料税的修正案. 碾压混凝土获得了几种饮料产品的豁免，同时还将原来的4个月实施时间延长到12个月.

• 我们的第一次虚拟商店会议于9月13-16日举行, 在那四天里，有超过25位知名零售高管为我们表演，包括阿里安娜·赫芬顿(Ariana Huffington), 切斯特埃尔顿, 休伯特乔利, 道格·斯蒂芬斯(Doug Stephens)和其他来自世界各地的人，包括中国的阿什利·杜达诺克(Ashley Dudarenok), 澳大利亚的迈克尔·施耐德, 以及来自美国的艾米丽·海沃德. 虚拟平台还允许我们展示8个额外的并发会议，并为与会者提供更多的选择，以更深入地了解对他们最重要的话题.  
• 碾压混凝土STORE 22将于2022年5月31日和6月1日在多伦多举行.

碾压混凝土举办了七场为期半天的虚拟会议，关注影响我们会员在不同零售领域的最紧迫问题.   这些包括:

• 零售业人力资源
• 零售损失预防
• 零售大麻
• 零售购物
• 零售市场营销
• 迪泰论坛(魁北克)
• 西方零售

我们的“与零售领袖对话”系列让我们的会员能够接触到全国各地的领先零售高管，他们与我们分享他们在零售领域的最佳实践和行业知识.  今年我们主持了5次对话，包括:

• 索贝斯的莎拉·乔伊斯
• 加拿大劳氏公司的托尼·赫斯特
• 来自Metro的Eric La Flèche 
• 食品节约协会的达雷尔·琼斯
• 来自加拿大沃尔玛的Haio Barbeito

• 碾压混凝土在2021年举办了21场网络研讨会，主题包括数字增长战略, 介绍ESG和可再生能源采购, 以及碾压混凝土最受欢迎的《JDB电子》.
• 碾压混凝土还协助了50多名成员的市政厅, 我们在哪里与专家交谈，提供最新的政府和行业相关政策和计划, 区域信息, 并为JDB电子提出了最佳做法. 这些会议已成为我们会员的最新零售信息的定期资源.  一定要 注册!

• 碾压混凝土使命的一个重要部分是表彰个人和零售团队的杰出成就. 2021年，我们几乎庆祝了零售业的最佳产品.
  •  加拿大大奖赛新产品奖 在2021年6月3日，从打破纪录的124份申请中颁发了44个非常值得的奖项.
  • 今年的 卓越零售大奖 公认的14位令人惊叹的获奖者, 包括Evio美容集团的年度独立零售大使奖.

在2022年，我们将继续举办我们的虚拟半天论坛，并期待着欢迎每个人亲自回到我们的碾压混凝土 STORE 22会议在多伦多5月31日至6月1日, 2022.  在我们令人兴奋的活动时间表上保持最新 在这里.

• 2021年，我们改进了我们的 食品安全认证计划 无论是在线授课还是课堂授课. 有英语和法语两种语言, 更新后的程序包括12个新视频和新鲜的内容, 学习活动, 和模块测试.
• 总共有9000多名零售员工完成了我们的一个认证项目.

• 碾压混凝土自豪地支持学生在该领域工作的愿望，并让他们意识到零售行业的职业发展是多么充满活力. In 2021, 我们授予14, $1,加拿大学生有兴趣通过我们的奖学金从事零售行业 零售教育奖学金项目.

• 在人力资源网络委员会会议上重新启动特邀演讲人系列，与成员分享有关劳动力市场的宝贵研究见解和相关主题的最佳实践.
• 收集来自人力资源顾问委员会的反馈，以便更好地了解成员最紧迫的人力资源议题.  确定对各种新资源的需求，包括零售薪酬基准报告.

• 主持每月的新冠肺炎特别工作组会议，并促进成员聚在一起讨论共同问题, 分享最佳实践, 并获取与大流行有关的最新信息.
• 形成了LP & 风险管理咨询委员会，并从全国各地和零售部门招募代表.
• LP咨询委员会合作发布了假日安全计划的最佳实践. 除了, 其他最佳实践，如降级技术, 人群管理, 防止工作场所暴力已经通过 LP社区中心.
• 碾压混凝土在马尼托巴省领导一个特别小组，其中包括来自警方的成员, 正义, 学术界, 零售, 供应商社区的目标是合作寻找更好的长期解决方案，以减少有组织犯罪对零售业及其服务社区的影响.

• 发展碾压混凝土在联邦、不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省和安大略省隐私改革方面的立场:
  • 联邦:提议的C-11法案，包含《JDB电子夺宝》(CPPA).
  • 不列颠哥伦比亚省:关于个人信息保护法(PIPA)审查的咨询.
  • 艾伯塔省:个人信息保护法(PIPA)审查咨询.
  • 安大略:就提出新的《JDB电子》进行磋商, 安大略省立法私营部门隐私法.
  • 艾伯塔省:个人信息保护法(PIPA)审查咨询.
  • 64年魁北克:比尔, 使个人信息保护方面的立法规定现代化的法案(于2021年9月成为法律).
• Hosted top-tier Canadian privacy experts to share information on key topics including; data inventories, 现行和建议的违规规则, 匿名视频分析和监管咨询服务以及魁北克省的新隐私法, 64年法案.

• 碾压混凝土是《JDB电子夺宝》(CPP)的实施伙伴，并继续与价值链上的伙伴合作，帮助促进循环经济. 碾压混凝土也支持CPP的发展 2025年路线图.
• 碾压混凝土继续举办与塑料和扩大生产者责任(EPR)相关的成员委员会会议，以促进最佳实践分享和倡导，同时确保成员了解最新的回收法规, 一次性塑料规章制度, 和更多的.
• 碾压混凝土正在与行业和政府利益相关者一起参与一个试点项目，探索纺织品回收的解决方案. 最终，我们的目标是分享经验教训，这样项目就可以在未来复制和扩展.
• 除了扩大碾压混凝土的在线 可持续发展中心, 碾压混凝土主办了包括ESG披露在内的一系列主题的成员网络研讨会, 碳减排, 生产者延伸责任, 一次性塑料制品, 和更多的.